ChatGPT, los trabajos de IA están creciendo a medida que las empresas eliminan a otras

Es posible que el mercado de contratación de la nación no esté tan activo como hace un año, pero los trabajos que involucran IA y ChatGPT están en llamas.

Según la plataforma de empleos Adzuna, solo hubo tres ofertas de trabajo en el sitio en mayo de 2022 que usaban el término "IA generativa", la clase de tecnología que sustenta ChatGPT de OpenAI y otras plataformas similares. Para mayo de este año, había 1.496 trabajos que citaban ese término.

La cantidad de anuncios de trabajo en Adzuna que citan "ChatGPT" también se ha disparado: hasta 1440 en mayo en comparación con 845 en mayo de 2022.

Para los anuncios que citan a ChatGPT, el salario promedio indicado fue de $133,000. Para publicaciones que citan IA generativa, el salario promedio fue de $ 146,244.

"Los trabajos son abundantes, y las personas que buscan puestos lucrativos deben estar atentos a la IA", dijo James Neave, jefe de ciencia de datos de Adzuna, en un comunicado de prensa que anuncia los hallazgos de la compañía. "Según la investigación de Adzuna, esperamos que las empresas continúen publicando más anuncios de trabajo citando IA generativa, ChatGPT y chatbots a medida que avanza este año".

Adzuna no es la única empresa que ha encontrado un interés creciente en los trabajos relacionados con la IA. ResumeBuilder.com encuestó recientemente a 1187 líderes empresariales y encontró que el 91 % de las empresas que están contratando quieren trabajadores con experiencia en ChatGPT.

Las historias de ChatGPT y otras herramientas generativas de inteligencia artificial que responden preguntas de exámenes de grado en negocios y escriben código, y lo que es más inquietante, el malware, se contrastan con la misma tecnología que obtiene detalles clave incorrectos, acusaciones de posible sesgo y un estilo de escritura que los críticos han calificado de insípido. y a nivel de superficie.

Puede acceder a la plataforma ChatGPT usted mismo aquí.

El lanzamiento de ChatGPT en 2022 llevó a que se convirtiera en una de las plataformas de más rápido crecimiento en el mundo, llegando a 100 millones de usuarios en solo dos meses.

La tecnología de IA generativa utiliza esencialmente un banco masivo de texto y frases extraídas de Internet para predecir las palabras que seguirían a una pregunta o indicación. A partir de ahí, puede generar respuestas coherentes, aunque no siempre las correctas, lo que lleva a lo que los expertos denominan "alucinaciones".

Si bien los investigadores del sitio web de desarrollo profesional Acendance, que es publicado por Luminous LLC, pensaron que la mayoría de estos trabajos relacionados con la IA estarían en campos técnicos, en cambio descubrieron que los trabajos se distribuyeron más ampliamente en todas las industrias. Según su investigación, el 55 % de los trabajos que requieren habilidades de ChatGPT provienen de industrias no técnicas, como servicios de publicidad, servicios financieros, educación superior y manufactura. Las industrias técnicas representaron el 45% de los puestos de trabajo, según la investigación.

"Las habilidades de ChatGPT están creando oportunidades laborales para personas de todos los ámbitos de la vida, no solo para un pequeño grupo de veteranos de la industria tecnológica", dijo el CEO de Luminos, Chas Cooper, en un comunicado de prensa que anuncia los hallazgos.

Cooper señaló que el mercado laboral solo ha comenzado a ver el impacto de la IA generativa y ChatGPT, y agregó que habrá una "destrucción creativa" dentro de las industrias.

"Es tanto aterrador como emocionante imaginar dónde estará el mercado laboral dentro de un año. Si bien es posible que se eliminen algunos trabajos o se reduzcan las compensaciones, pronostico que también veremos surgir trabajos completamente nuevos y aumentar los salarios", dijo Cooper. "Los buscadores de empleo que naveguen en esta ola adquiriendo ChatGPT y otras habilidades de IA estarán bien posicionados para el futuro".

Algunas empresas ya están recortando puestos de trabajo debido al creciente uso de herramientas relacionadas con la IA, según un informe de la firma de coaching empresarial y ejecutivo Challenger Gray & Christmas Inc.

En lo que va del año, las empresas han despedido a 3.900 personas debido a la nueva tecnología, todas ellas en la industria tecnológica, informó la empresa en una publicación de blog.

Si bien la cantidad de trabajos citados por la empresa es una pequeña porción de todos los trabajadores despedidos en lo que va del año, los gerentes y las empresas están ansiosos por usar estas nuevas herramientas para reducir costos.

Alrededor del 66% de los gerentes dicen que con gusto reemplazarían a los empleados con herramientas de inteligencia artificial si el trabajo fuera comparable, según una encuesta realizada por Beautiful.ai a 3000 trabajadores estadounidenses en puestos gerenciales.

Otra encuesta de 1,000 líderes empresariales de EE. UU. realizada en febrero por ResumeBuilder.com encontró que aproximadamente el 25% de las empresas dijeron que ChatGPT ya les había ahorrado $ 75,000 o más.

El CEO de IBM Corp., Arvind Krishna, dijo recientemente que la compañía tiene la intención de reemplazar casi 8,000 puestos de trabajo con IA en los próximos años, con máquinas que podrían asumir hasta el 30% de los roles que no están orientados al cliente en los próximos cinco años.

Un informe de abril de Goldman Sachs encontró que la nueva ola de herramientas de IA podría exponer alrededor de 300 millones de trabajos de tiempo completo en todo el mundo a la automatización en los próximos años, dependiendo de qué tan avanzadas se vuelvan las herramientas.

Dicho esto, los expertos dicen que las empresas deben proceder con cautela cuando se trata de usar IA para reducir los costos laborales, ya que hay varios factores importantes a considerar que trascienden el resultado final.

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